Empleo

Los sindicatos han estado protegiendo los derechos de los trabajadores durante casi dos siglos. Gracias al poder de la negociación colectiva, así como a medidas enérgicas, millones de personas tienen derecho a exigir aumentos salariales, acceder a los servicios de salud y exigir mejoras en sus condiciones de trabajo. No obstante, los sindicatos actuales de los países desarrollados operan en un mundo fracturado.

El auge de la inteligencia artificial, los robots y su entrada en los espacios domésticos y de trabajo son cada vez más una realidad. Paralelamente al ascenso de la automatización, también lo han hecho las voces de fascinación y alarma de los trabajadores. Hemos visto en tiempo real la inevitable aparición de tecnologías disruptivas y su impacto perjudicial en los derechos de los trabajadores y cómo ello ha debilitado los mecanismos tradicionales de negociación colectiva y, también, las tasas de empleo.

Es primordial introducir nuevas formas de organización cuando enfrentamos nuevos retos en torno al uso y abuso de los datos, y la toma de decisiones automatizada basada en algoritmos e inteligencia artificial. En general, hay una mayor sensación de que los impactos de la automatización, la digitalización y la plataformización modifican profundamente el equilibrio de las relaciones laborales, a la vez que aumenta la falta de transparencia y de responsabilidad.

NUESTROS PROYECTOS

Eticas Foundation, Fundación COTEC, European Trade Union Institute, Comisiones Obreras

La digitalización, la automatización y la inteligencia artificial obligan a repensar procesos de organización interna sindical diseñados hasta hoy para una organización del trabajo cada vez menos hegemónica, a ampliar reivindicaciones para incluir la privacidad, a ampliar capacidades técnicas, a crear espacios de relación y nuevas tecnologías de defensa de derechos, y a desarrollar diagnósticos y agendas tecnológicas propias que establezcan límites y estándares éticos a la implementación de nuevas tecnologias intensivas en datos en los entornos laborales.